99 IT-Spezialisten hat das "IT Job Board" [1] im Rahmen einer Umfrage zur Motivation und Produktivität befragt. Der wesentliche Grund für die Motivation sei dabei die Aussicht auf die Zufriedenheit, die der Abschluss eines Projektes mit sich bringe. Am stärksten beeinträchtigt würde die Produktivität hingegen von unklaren Anweisungen. Die wichtigsten Motivationsfaktoren seien neben dem Abschluss eines Projektes Geld (relevant für 46 Prozent) und die Tatsache, dass Kollegen auf die Ergebnisse der eigenen Arbeit warten (57 Prozent). Die Aussicht auf einen pünktlichen Feierabend sporne hingegen lediglich 16 Prozent an, härter zu arbeiten.

Die am weitesten verbreitete Maßnahme für die Gestaltung eines effektiven Tages sei das Anlegen von To-do-Listen (88 Prozent). Negativ auf die Produktivität wirkten sich vor allem unklare Arbeitsanweisungen aus (85 Prozent) sowie Lärm (66 Prozent) und schlechte Laune (44 Prozent). Außerdem lenke knapp die Hälfte der Teilnehmer das Lesen von Nachrichten im Internet oder Aktivitäten in sozialen Netzwerken von der Arbeit ab (26 Prozent). Hunger oder die Fragen der Kollegen beeinträchtigten die Produktivität dagegen selten.

dr

[1] www.itjobboard.de